تم تصميم هذة الدورة الشاملة فى الموارد البشرية HRC لتزويد المتعلمين بالمعرفة والمهارات اللازمة للنجاح في دور الموارد البشرية داخل المؤسسة.. تتكون الدورة من ستة وحدات تغطي الجوانب الأساسية للموارد البشرية، بدءًا من فهم الدور الاستراتيجي للموارد البشرية وتنسيق الممارسات مع الأهداف المؤسسية، إلى تصميم أنظمة فعّالة لإدارة الأداء، وتحفيز الموظفين، وتطوير المواهب. بالإضافة إلى ذلك، تغطي الدورة وظائف الموارد البشرية الأساسية مثل استقطاب المواهب، وإدارة سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين ولوائح العمل. بنهاية هذه الدورة، سيكون المتعلمون قادرين على تطبيق المفاهيم النظرية على سيناريوهات واقعية وتطوير مهارات عملية في إدارة الموارد البشرية، مما يمكنهم من تحقيق تأثير إيجابي في مؤسساتهم والمساهمة في نجاحها العام.